俄罗斯这几年真是被乌克兰战争拖得够呛。前线不断消耗着最能干活的一批人，工厂的流水线、办公室的座位，眼瞅着都空出来了，缺口还不小。专家预测未来五年，这个缺口可能扩大到400万人，而且九成都不是简单的体力工，而是技术工、半熟练工、工程师这种产业骨干。制造业更是首当其冲，没有人去搞研发和生产，机器再先进也只能落灰。
这么大的劳动人口损失，对一个只有1亿4400万人的国家来说，后方不瘫痪才怪。尤其国土世界第一，人口却和中国一个省差不多，动员一批年轻人去前线，就等于是直接抽掉了后方的血液。俄罗斯只能想办法填补这个空洞，最快的办法就是引进外籍劳工。
挑人是个精细活。俄罗斯最后的目光落在印度和朝鲜身上，中亚老伙伴反而靠边站了。经济账摆在那，第一是便宜，第二是能立刻顶上技术岗位，第三是不会惹出太多麻烦。印度劳工很合适。人口多，竞争激烈，薪资期望低，财政紧张的俄罗斯自然看上了。更关键的是，俄罗斯卖石油给印度赚了一堆卢比，因为制裁花不出去，现在引印度工人，用卢比发工资，钱就不再烫手。
按照官方数据，俄罗斯今年给外籍劳工的配额是20多万人，印度人占了七八万。这个比例已经说明了俄罗斯的决心。长期目标可能是百万规模，但这个起步就很猛。至于朝鲜工人，俄罗斯眼里那是“理想模型”，纪律性强，技能好，吃苦耐劳，不会在当地形成庞大的社区，更不存在什么地缘政治威胁。
为什么没有中国人？先别急着说政治。经济账没法算才是第一道门槛。卢布贬得厉害，工资水平在国际上没吸引力，就连中国东北工资都比俄罗斯远东高。中国自己还面对老龄化和劳动力紧缺，高端人才更是国内优先，根本没有大规模向外输出的意愿。从这个角度，中国早就不在俄罗斯的候选名单里。
安全因素也是俄罗斯绕开中亚劳工的原因。乌兹别克斯坦、塔吉克斯坦的移民群体，俄方觉得犯罪率高，社会不稳定因素多。技能层面更是匹配度低，造不出军工厂需要的东西，自然逐渐被排除。
印度劳工在俄罗斯的形象相对好一些，被认为暴力犯罪少，文化上不容易引起冲突。印度教不像某些宗教有强烈的扩张性，算是“温顺”好管理的类型。朝鲜工人则在控制范围内，人口不多，政府管得死，供给数量可控，这正好让俄罗斯放心。
但是印度劳工也有隐患。俄罗斯社会本就有排外情绪，而印度移民喜欢抱团，形成自己的封闭圈子，不太融入当地。一旦人数多到一定程度，很可能复制英国、法国这些国家的移民难题，在金融、商业领域甚至排挤本地人。俄罗斯为了解决眼前的劳动力危机，等于是埋了一颗未来的社会冲突定时炸弹。
地缘政治的心理也是重要的一条。俄罗斯和中国接壤的远东地区，地大人稀，而中国东北人口密集，这种差距让俄罗斯一直有点紧张，担心如果大量中国移民涌入，人口结构会被改变，甚至会被视为一种地缘渗透。历史上的领土争端更让这种警惕心理难以消散。在俄罗斯你很少能看到有规模的唐人街，这不只是文化和语言差异，背后是官方层面的防范。
所以这是一场现实主义的筛选，目标是“性价比最高、风险最低、政治最安全”。印度解决资金和技能问题，朝鲜解决纪律和安全问题，而中国和中亚则因为成本、供应、风险等原因被排除。
俄罗斯想在战时稳住经济，维持工业生产，只能这么选。只不过把未来的社会稳定换成眼前的经济利益，这笔账划得精不精明配资头条官网，恐怕要等很久以后才有答案。
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